在全院党员干部中集中开展 “转作风、提素质、敢担当” 专项活动的实施方案

 作风建设     |      2018-12-29 10:45
 
 
                                               文件
 
 
 
呼技党办字[2018]36                   签发:王文科
 
  关于印发《在全院党员干部中集中开展
“转作风、提素质、敢担当”
专项活动的实施方案》的通知
各党支部:
经学院党委会议研究,现将《关于在全院党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动的实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
附:《关于在全院党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动的实施方案》
     此通知               
中共呼伦贝尔技师学院委员会                        
                            2018年9月9日
 
主题词:专项活动 实施方案 通知                                  
中共呼伦贝尔技师学院委员会办公室     2018年9月9日印发   
 
关于在全院党员干部中集中开展
“转作风、提素质、敢担当”
专项活动实施方案
为贯彻落实呼伦贝尔市人力资源和社会保障局党组 “印发《关于在市人社局系统党员干部中集中开展‘转作风、提素质、敢担当’专项活动的实施方案》的通知”(呼人社党发[2018]20号)精神,学院党委决定在全院党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动,现制定如下方案。
一、  总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的讲话精神,认真贯彻落实自治区党委十届五次会议、市委四届六次会议和全市重点工作推进会议精神,践行新时代的党组织路线,通过加强专题教育培训、开展专题民主生活会、自查自纠立行立改,通过针对巡察反馈问题的认真整改,着力解决当为不为、不敢担当、作风不实、落实不力、效率不高等问题,为不断开创学院事业发展新局面提供坚强的组织保障。
二、  工作目标
通过活动的开展,深入查摆和聚焦突出问题,对巡察中发现存在的问题、对久治不愈的“老病”“顽症”狠下猛药,坚决予以根治,使全院党员干部队伍的思想观念进一步转变、精神状态得到有效调整、工作效率明显提升。
三、  整顿重点
(一)   不作为方面
1、对市委、市政府安排的工作搞选择性执行,有利的就干,没利的就拖,搞上有政策、下有对策,对上级表态汇报是一套,实际执行落实搞另一套。
2、不敢担当、不负责任,在急难险重任务面前畏缩不前、打退堂鼓,见到好处往前跑,遇到矛盾躲着行。
3、对涉及部门联动的工作不主动配合和协调,对应当负责的工作敷衍塞责、推诿扯皮、推卸责任,只喊不干,光说不练。
4、对待发展坐着等、站着看,不能主动出击,不抓经济,不上项目。
(二)慢作为方面
5、怨天尤人、牢骚满腹,说三道四、怪话连篇,消极懈怠,热衷于传播负能量。
6、缺乏服务意识,存在“官本位”思想,位置摆不正、服务跟不上,“衙门”作风盛行。
7、不能有效履行职责,不按要求完成任务,工作长期打不开局面,特别是在打好“三大攻坚战”中消极懈怠、失职失责。
8、精神状态不佳,不思进取、为官不为、庸懒散拖,工作得过且过、效率低下,推一推、动一动,甚至推而不动。
(三)乱作为方面
(9)不积极维护班子团结,思想上不统一,认识上有异见,行动上各自为政,各唱各的调,各打各的鼓,各吹各的号。
(10)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,相互不买账,在领导班子中闹无原则纠纷。
(11)工作不讲大局,片面强调分管领域,对自己分管的工作别人不能提意见,刀插不进,水泼不进,搞“权利围城”。
(12)行动效率低下,审批环节过多,吃拿卡要。
(四)其他作风不实方面的表现情形
巡察中发现的管理不严、执行制度不严格、不严肃等问题。
四、时间安排和方法步骤
活动从9月份开始到12月末结束,分三个阶段进行。
(一)动员部署、学习提高
1、动员部署。学院制定实施方案,各支部召开动员部署会,对活动进行部署动员。
2、强化学习。采取中心组学习、支部学习等形式,组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中三中全会精神,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的讲话、中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、全市重点工作推进会议精神。
3、加强培训。将树立正确发展观政绩观、敢于担当作为等内容作为党员干部教育培训的重点。通过学习教育,使广大党员干部充分认识“转作风、提素质、敢担当”活动的目的和意义,把思想和行动统一到市委、市政府、人社局党组和院党委的安排部署上来,统一到巡察反馈整改的要求上来,进一步打牢思想基础。
(二)自查自纠、立行立改
1、查摆问题。要对照本方案中列出的4类整顿重点,通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等方式,广泛征求意见和建议,认真组织自查自纠、自警自省。9月份召开领导班子专题民主生活会,开展批评与自我批评,深入查摆问题,努力把问题找准找全,把原因找准摸透,把整改措施理清弄实。
2、自我整改。院领导班子成员要结合各自分管工作,针对自查和征求意见情况,对存在的问题进行梳理,深入分析,有针对性地制定整改措施并列出整改清单,进行彻底整改。学院副科级以上党员干部要撰写对照检查材料,深刻剖析问题原因,明确整改措施和努力方向,认真抓好问题整改,形成整改清单。对照检查材料和整改清单要求在920前经所在党支部书记审核签字后交党办。
(三)下大力气、坚决整改
1、强化考核。聚焦学院教学、管理等重点工作,不断完善考核指标,把工作作风、担当作为情况作为考核内容,充分运用好考核结果。
2、组织处理。院党委将对作风不实的部门和干部进行调查摸底,对不担当、不作为的中层干部进行提醒、诫勉谈话或组织调整。
3、树立导向。进一步强化选人用人导向,大力选拔敢闯敢试、迎难而上、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部,大胆选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部,通过政治上激励、工作上支持进一步激励广大干部新时代新担当新作为。
五、相关要求
本次活动是贯彻落实市委关于进一步加强干部队伍思想和作风建设,以实际行动落实党的十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实自治区党委十届五次会议和市委四届六次会议精神,统一思想观念,坚定发展方向,锐意创新,埋头苦干,狠抓落实的重要举措。各党支部要高度重视,精心组织,扎实推进。
(一)强化组织领导
各党支部书记要亲自抓,确保领导到位、措施到位、责任单位。
(二)精心组织实施
各党支部要坚持问题导向,认真分析研判,切实找准当前干部职工队伍思想和作风建设方面存在的问题及深层次原因,聚焦问题、按照步骤有针对性地开展活动,统筹好专项活动与业务工作,确保各项工作协调有序推进。
(三)坚持务求实效
各党支部要把专项活动与学院正在开展的“反腐倡廉教育月活动”结合起来,与开展巡察整改工作安排结合起来,坚持边学边改、边查边改、立行立改。