中共呼伦贝尔技师学院委员会关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”专项行动方案

 党风廉政建设     |      2018-12-29 10:25
 
 
                                               文件
 
 
 
呼技党办字[2018]54号                   签发:王文科
 
关于印发《中共呼伦贝尔技师学院委员会关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”专项行动方案》的通知
各党支部、各部门:
按照《呼伦贝尔技师学院党委关于四届市委第三轮巡察第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》安排,学院制定了《中共呼伦贝尔技师学院委员会关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”专项行动方案》,并经学院党委会议研究通过,现予印发,请遵照执行。
附:《中共呼伦贝尔技师学院委员会关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”专项行动方案》
此通知
                     
 
 
 
 中共呼伦贝尔技师学院委员会
                            2018年9月22日
 
 
 
主题词:方案 整治  十种表现 通知                                
中共呼伦贝尔技师学院委员会办公室     2018年9月22日印发 
 
中共呼伦贝尔技师学院委员会关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”专项行动方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,按照区市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的要求,结合学院实际开展形式主义、官僚主义“十种表现”集中整治工作。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真对照形式主义、官僚主义“十种表现”,重点聚焦学院管理重点领域和关键环节,强化监督执纪问责,为学院营造风清气正的良好政治生态,提供坚强有力的纪律保证。
二、目标要求
通过集中整治、日常监督,坚决防止和纠正“四风”问题,确保学院形式主义、官僚主义“十种表现”得到有效解决,师生员工获得感明显增强,促进学院校风、教风、学风进一步好转。
三、整治重点
集中整治工作既要聚焦重点领域,又要解决突出问题,既要对事,也要对人。主要抓好以下方面: 
  (一)聚焦“五个领域”
工作作风领域  违反教师职业道德、师德师风零容忍,不留死角。违规收费、体罚或变相体罚学生问题;介绍、推荐、强迫学生到指定地点购买教辅资料和学生生活、学习用品问题;违规收受学生及学生家长礼品礼金问题;无故刁难家长、吃拿卡要等问题;迟到早退及不履行请假销假手续等违反工作纪律、作风方面问题;节假日、寒暑假值班、带班存在玩忽职守问题;代抄笔记、违规抄袭各类心得体会、计划总结、发言材料等问题;班级评先评优、选拔干部收取好处问题;校园管理、教育教学、班级和学生管理方面存在形式主义、官僚主义等其他问题;
领导干部领域  以汇报工作、慰问等名义相互走访、相互送礼、相互宴请问题;公款购买、消费高档烟酒,公款购买、赠送购物券(卡)等问题;公款旅游、公款吃喝和参与高消费娱乐健身活动问题;收受礼品、礼金、有价证券、电子红包等节礼问题;以权谋私、优亲厚友、失职渎职、徇私舞弊,载留、挪用、套取公用资金问题;参与各种形式的赌博活动;违规使用公车或“私车公养”;违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财;违反“中央八项规定”和自治区28条配套规定等相关问题。
  学院管理领域  不积极落实党中央决策部署和区市工作安排,不严格执行上级政策和文件精神等问题;对存在的问题应发现而未发现,发现后不处置不报告,以及查处宽松等问题;违反财经纪律和财务制度问题;基建工程、大宗采购、日常采买是否合规等问题;招生、资助资金、学籍管理问题;评先评优、晋级晋职、人事安排等问题;各类会议和决策存在官僚主义、形式主义等问题。
  党内政治生活领域  党的意识、党员意识淡化,对党的主张妄加评论、胡乱猜测,不加辨别、随意传播等问题,执行党章党规不坚决,搞变通做“选择题”、抓落实做“简答题”等问题;不按组织程序办事,民主决策流于形式,发扬民主不够等问题;党内政治生活制度不落实,“三会一课”造假,警示教育庸化,敷衍了事、应付检查等问题;不正确履行“三重一大”事项问题;领导干部不参加双重组织生活会,抄写发言材料、找人代写笔记等问题。
  基层管理领域  基层党组织和党员干部,在涉及群众切身利益问题上,态度冷漠、简单了事问题;历史遗留问题长期得不到解决等问题;基层党组织对意识形态领域监管不力,造成不良社会影响等问题。
  (二)严查“四种行为”
    严肃查处“不作为”  处置矛盾回避问题、推诿扯皮,接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,面对困难退避三舍、左推右挡,推动工作蜻蜓点水、瞻前顾后,履行职责玩忽职守、讨价还价,推进改革虚于应付、缩手缩脚,履行管党治党责任爱惜羽毛、充当好人,对违规违纪违法行为不抵制、不斗争,以及承诺不兑现,态度冷硬、推三阻四等行为。
    严肃查处“假作为”  不从实际出发、不顾长远利益,搞“形象工程”等行为;落实上级安排部署“轮流圈阅”“层层转发”,虚张声势不干活等行为;“喊口号很积极,行动上难见影”,热衷于开会等于落实,发文等于做过,表态多、调门高、摆姿势、作样子等光说不练的行为,大事小事层层请示汇报、貌似卖力、实则装样、蒙骗上级、尸位素餐、消极应付等行为。
  严肃查处“乱作为”  用权任性、执纪违纪,不守纪律、不守规矩,违规行使权力等行为;吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱摊派等行为;拿回扣、收红包,不给好处不办事,给了好处乱办事等行为。
  严肃查处“慢作为”   对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣,敷衍塞责、行动迟缓、推进不力等行为。思想墨守成规,精神萎靡不振,工作安于现状、事业随意而为,怕麻烦、怕多事、怕得罪人,不求有功、但求无过等行为;遇事等待观望,议而不定、决而不行,作风拖沓、贻误工作等行为。
 
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